天柱县2013年遴选凤城小学（一、二、三小）教师面试工作实施方案
根据《天柱县2013年公开遴选凤城小学教师实施方案》，为做好我县2013年凤城小学教师遴选面试工作，制定本面试实施方案。
一、面试组织机构
本次凤城小学教师遴选面试工作在县委、县政府统一领导下进行，由天柱县公开遴选凤城小学教师工作领导小组牵头，具体由遴选学校组织实施。
（一）面试巡视组：
组 长：彭子培 （县委常委、县人民政府常务副县长）
副组长：李腾刚 （县人民政府副县长）
成 员：姜本银 （县委组织部常务副部长）
杨万宁 （县人力资源和社会保障局局长）
龚小华 （县纪委副书记、监察局长）
龙世乾 （县编委办主任）
杨秀凯 （县教育局局长）
蒲增模 （县教育局党组书记）
吴康佑 （县政府教育督导室主任）
肖坤明 （县教育局纪检组组长）
潘盛柒 （县人力资源和社会保障局副局长兼劳动就业局局长）
胡英铨 （县人力资源和社会保障局副局长）
梁玉萍 （县人力资源和社会保障局副局长）
（二）面试考务办公室由下列人员组成：
考务主任：石登良
考务副主任：郑泽学、杨应权
考务办公室成员：杨汉英、田巧琴、潘海平、杨正江、杨通炳、蒋新春
后勤组：杨爱华、唐祥凤
二、面试方法
1、面试以说课形式进行，无学生参与。
2、报考小学语文教学的，说课内容为人民教育出版社小学六年级《语文》；报考小学数学教学岗位，说课内容为人民教育出版社小学六年级《数学》；报考小学舞蹈岗位的，说课内容为人民教育出版社小学六年级《音乐》；每位考生说课时间15分，说课前抽题备课20分钟，课本由考生自备。
3、根据面试对象及岗位工作特点，主要考察教师与岗位工作相关的基本素质和教学能力。
4、面试考官提问、考生面试回答问题和说课均要求用普通话。
三、面试时间
面试时间统一安排在2013年8月5日一天进行。考生应于7：00前到候考室报到，抽签决定面试顺序，从8:30正式开始面试。
五、面试地点及面试考场
面试地点：凤城一小
面试考场：第一考场：报考语文的考生。
第二考场：报考数学、音乐的考生
其它场地：候考室一个，备课室一个，考点办公室一个。
考场只提供给面试考官组、考场工作人员和考生；候考室只提供给候考室工作人员、联络员和考生；备课教室只提供给备课工作人员和考生；其他人员不得进入面试考场和候考室、备课教室。
六、面试考官的抽调
由纪检监察、人事、教育、面试考务办公室负责同志组成面试考官抽调组。8月4日晚从有关学校优秀教师中确定面试考官，并通知第二天准时集中参加面试。
七、面试考官组设置
每个面试考场考官组由7名考官组成。设主考1名，考官6名。
担任面试考官的人员，在面试结束前不得对外公开自己或他人的考官身份。有回避对象参加面试的，不得推荐担任考官或发现应回避的应主动提出回避。考官违反有关规定，经查实将追究其个人责任。
八、面试工作人员设置
1、每个面试考场设联络员1名，记分员1名，监督员(兼记时员)1名；每个候考室设工作人员2名，备课室设工作人员2名
2、考点设保卫人员1名(门卫)。
3、考点设后勤人员2名。
4、监督员由县纪委安排，其他人员由领导小组办公室抽调。
九、面试评分办法
根据《天柱县2013年公开遴选凤城小学教师实施方案》面试分值为100分，成绩当场公布。
面试评分细则或评分标准由命题小组制订。
每位考生的面试得分，按7位考官的评分去掉一个最高分和一个最低分后，以其他五位考官的评分之和除以5为该考生的面试得分(面试成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”方法处理)。
说课考生必须以抽签抽到的考题说课，否则面试成绩按零分处理。
十、面试操作程序
(一)通知面试人员。
8月3日前由教育局人事股逐个通知应试人员按时领取准考证，按时参加面试。8月4日凭考生笔试准考证和有效居民身份证(或有效临时《居民身份证》发放面试准考证。面试准考证发放地点：教育局特教学校。应试人员应于8月5日上午7:00时前进入考点候考室，8:30 面试开始后，迟到考生不准再进入候考室，视为自动弃权处理。
(二)考务培训
8月4日下午3：30对记分员、监督员、联络员及候考室、备课室工作人员及后勤、考务工作人员进行培训和布置考务工作。
培训地点：凤城一小考务办公室。
所有与面试有关人员8月5日早上7：30必须准时进入考点， 7:40至8:10对面试考官进行面试培训。
(三)接送面试试卷
面试试卷由出题组于8月5日上午7:00送到面试考务办公室，7:30以前由监督员与记分员一起送至考场。
(四)面试准备工作
（1）、6:4 0候考室工作员、联络员佩证进入候考室，作好相关准备工作，逐个审查面试应考人员《面试准考证》、有效《居民身份证》(或有效临时《居民身份证》，经审核无误后方允许考生进入候考室。证件不齐或证件与考生本人不符合的，或居民身份证超过有效期的，或不按规定时间到达所在面试候考室的，取消其面试资格。
（2）、应试人员按考场及报考职位抽签排序，然后由候考室人员填写《考生面试顺序表》一式2份。由联络员和候考室工作人员各执一份。《考生面试顺序表》在面试工作结束前不得让其他任何人知道《考生面试顺序表》的内容。面试结束后，由联络员将顺序表收齐交考点办公室。联络员、候考室工作人员发生违反规定行为，经查实将追究其个人责任。
（3）、由候考室工作人员向应试人员宣读《应试人员面试须知》，同时张贴在候考室内。
（4）、7：45前考官、记分员、监督员佩证进入考场，监督员将考官使用的《面试考官评分表》、《面试考官记分平衡表》、记分员使用的《面试成绩评定表》、《面试成绩一览表》、《面试成绩通知单》等材料发给考官、记分员，并做好有关准备工作。
（5）、8:05候考室工作人员当面考生拆封试卷，然后由考生抽题备课。拆封前请考生检查密封情况并签字。
（6）、8：2 0前由主考官组织本考场考官阅读、讨论面试评分标准。
（7）、8：3 0准时开始面试。
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